S&S Consulting tarjoaa soveltuvuusarviointeja ja urapolkuarviointeja, jotka räätälöidään aina ketterästi organisaatiosi tarpeiden mukaisesti. Arvioinnistamme saat sertifioidun arvioitsijan syvällisen näkemyksen henkilön motivaatiosta, vahvuuksista, kehittämiskohteista ja kyvykkyyksistä, ja arvioinnilla voimme parantaa rekrytointia ja urakehitystä organisaatiossasi. Jokainen arviointi on räätälöity tukemaan yksilön osaamisen sovittamista strategisiin tarpeisiinne.
Soveltuvuusarviointi
Meillä arviointia tekee vain psykologiliiton sertifioima psykologi. Pitkä ja monipuolinen kokemus ja sen myötä syntynyt näkemyksellisyys on ehdoton vahvuutemme, ja siksi meillä on erittäin pitkiä asiakassuhteita arvioinneissa. Soveltuvuusarviointi auttaa sinua vertailemaan ehdokkaita ja tekemään harkittuja rekrytointipäätöksiä. Arviointimme myös tukee esihenkilöitä uusien työntekijöiden tehokkaassa perehdyttämisessä.
Ammatillisesti
suoritettu
Sertifioidun psykologimme tekemät arvioinnit tarjoavat syvällisen näkemyksen päätöksenteon tueksi. Arviointimme integroituvat saumattomasti rekrytointiprosesseihimme.
Laaja
kokemus
Vankka kokemuksemme ja asiantuntemuksemme ovat keskeisiä vahvuuksiamme ja tärkeä syy siihen, miksi asiakkaamme luottavat meihin arviointikumppanina vuodesta toiseen.
Luottamuksellinen
yhteistyö
Varmistamme luottamuksellisuuden ja kunnioituksen, ja luomme turvallisen ilmapiirin avoimille ja rehellisille arvioinneille. Seuraamme ja kehitämme asiakaskokemusta aktiivisesti.
Positiiviset ehdokaskokemukset
Panostamme siihen, että jokainen ehdokas saa positiivisen kokemuksen, mikä vahvistaa asiakkaidemme työnantajabrändiä. Ehdokkaat kuvailevat meitä ystävällisiksi ja helposti lähestyttäviksi.
Urapolkuarviointi
Urapolkuarviointi on suunniteltu tukemaan sekä yksilön henkilökohtaista urapolkua että organisaation kehitysstrategioita. Urapolkuarviointi tukee henkilöstön kehittymistä ja organisaation henkilöstöresurssien optimaalista hyödyntämistä. Räätälöimme arvioinnit aina asiakkaan tarpeen mukaisesti.
Räätälöity
kehittäminen
Räätälöimme arviointimme vastaamaan organisaatiosi erityisiä kehitystavoitteita ja päämääriä.
Systemaattinen henkilöstösuunnittelu
Arvioinnit auttavat tunnistamaan avainhenkilöt ja ydinosaamiset, mikä tukee yrityksen tehokasta henkilöstösuunnittelua.
Työntekijöiden
tukeminen
Tarjoamme konkreettisia työkaluja ja oivalluksia, jotka tukevat työntekijöiden ammatillista kehittymistä ja tavoitteita.
Tuki muuttuvissa tilanteissa
Autamme organisaatiotasi muutostilanteissa, jotka edellyttävät osaamisen tehokasta hyödyntämistä ja sisäistä liikkuvuutta.
Coaching
Voimme tukea työntekijöiden ammatillista kehittymistä myös coaching-palveluillamme.
Ota rohkeasti yhteyttä
Lisätietoja arviointipalveluistamme antaa Sanna Leppäluoto.
