Rekrytoinnin ja arviointipalveluiden lisäksi voimme tarjota myös coachingia työssä kehittymisen tueksi. Coaching on tavoitteellista valmentamista, joka auttaa lisäämään itsereflektiota sekä kehittämään omia vahvuuksia ja kehityskohteita suunnitelmallisesti ja systemaattisesti. Prosessissa coach toimii rinnallakulkijana, sparraajana ja haastajana. Coaching-prosessin kesto suunnitellaan aina tapauskohtaisesti ja tavoitteiden kautta.

Coachingin hyödyt ja tulokset liiketoiminnalle:

  • kehittyneempi kyky reflektoida omaa toimintaa ja nähdä siinä olevia muutostarpeita
  • paremmat voimavarat itsensä ja muiden johtamiseen
  • uusien tehtävien tai tavoitteiden vaatima ulkopuolinen tuki varmistaa ja nopeuttaa kehittymistä
  • sitoutuminen organisaatioon kasvaa kun kehittymistä tuetaan

Ota yhteyttä

Lisätietoja coaching-palveluistamme saat ottamalla yhteyttä Ninna Rautavirtaan. Kysy rohkeasti lisää!

Arvostamme yksityisyyttäsi

Valitsemalla "Hyväksy kaikki" hyväksyt evästeiden käytön. Nämä evästeet ja tiedot ovat välttämättömiä verkkosivustomme sujuvan toiminnan kannalta. Yksityiskohtaisia tietoja käyttämistämme evästeistä, niiden tarkoituksista ja kumppaneistamme saat klikkaamalla "Hallinnoi evästeitä". Täällä voit myös mukauttaa asetuksiasi sekä muokata tai peruuttaa suostumuksesi milloin tahansa. Lue lisää